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工运动态
市总工会2016年度 “职工互助一日捐”启动
    “参与职工的父母(含合法继父母)、未就业的配偶、年龄不满18周岁子女,活动当期内首次患15种重大疾病后,经申请视情给予2000—5000元的一次性救助。”11月12日上午,市总工会2016年度“职工互助一日捐”活动正式启动。
    据市总工会党组成员、副主席王泰山介绍,我市2016年度“职工互助一日捐”缴纳互助金范围、对象为本市境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中的在岗职工(包括临时工、合同制职工),一次性缴纳互助金不低于40元。参与活动的职工本人在活动当期内,经省三级医院首次确诊患15种重大疾病的,经申请将视情给予10000—50000元的一次性救助。此外,从2015年开始,我市在全省率先将参与“一日捐”活动的职工父母等也纳入了救助范围,形成了“一人参加、全家受益”的保障格局,受到职工普遍欢迎。
    为充分发挥职工互助互济在民生保障中的积极作用,市总工会以“职工互助一日捐”监督机制创新为契机,在全省率先推行“三监督、三公开、三提升”,主动将“一日捐”活动资金筹集、使用、管理和服务水平等置于社会公众监督之下,这也成为2016年度“职工互助一日捐”的最大创新点。这项创新监督机制自今年实行以来,进一步树立了“一日捐”公开、公平、公正的品牌形象。
    目前,职工监督员从基层收集反馈意见建议46条,工会门户网站和微信公众号每月进行一次信息数据更新,点击量已达3万多次。同时,已在公众监督下发放救助金267万余元,帮助411名患病职工及其家庭减轻了医疗负担,有效减少了职工因病致贫情况的发生。
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