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组织建设
印发《关于开展全市工会基层组织建设“百日建会”行动的实施方案》的通知

 

印发《关于开展全市工会基层
组织建设“百日建会”行动的实施方案》
的通知

各县(市、区)、廊坊开发区工会基层组织建设工作领导小组,市直有关单位:
    《关于开展全市工会基层组织建设“百日建会”行动的实施方案》已经市委、市政府领导审阅同意,现印发给你们,请按要求认真抓好落实。

 

                      廊坊市工会基层组织建设工作领导小组办公室
                                       2008年6月26日


关于开展全市工会基层组织建设“百日建会”
行动的实施方案

    为进一步推动工会基层组织建设,经市工会基层组织建设工作领导小组研究,拟利用7、8、9三个月时间,集中领导、集中精力、集中力量,继续在全市范围内开展工会基层组织建设“百日建会”行动,现提出如下实施方案。
    一、指导思想
    以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻实施《工会法》、《河北省实施〈工会法〉办法》、《中国工会章程》等法律、法规,深入贯彻落实河北省工会第十一次代表大会精神,按照“组织起来、切实维权”的方针,大力推进工会组建工作,不断扩大工会组织的覆盖面,努力提高工会组织的凝聚力,切实把工会基层组织建设提高到一个新水平,为实现“科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市”作出积极贡献。
    二、目标任务
    按照省总《2008年度组建工会和发展会员工作任务分解表》要求,今年我市“百日建会”目标任务:全市工会基层组织达到5500个,涵盖独立法人12541家,会员总数617967人。全市基层企业工会规范率达到70%,其中达到优秀的10%以上,达到先进的20%以上。(具体目标任务见附表)。
    三、工作重点
    (一)抓工会组织建立。工会基层组织建设的首要任务是要抓工会组织的建立,切实扩大工会组织的覆盖面。工会组建的重点,从所有制上说,仍然是非公企业、外商(港澳台)投资企业;从区域上说,仍然是经济技术开发区、各类工业园区,以及企业比较集中的县城、乡镇(街道)和大的村(街);从行业上说,主要是农民工相对集中的制造、建筑、商贸、餐饮服务业等行业;从规模上说,要突出抓好百人以上企业工会组建工作。
    (二)抓工会主席选配。工会基层组织建设的关键任务是要选好配好工会主席。要严格按照《企业工会工作条例》规定的工会主席条件,把好人选关,杜绝企业行政领导兼任工会主席和企业经营者及家属担任工会主席。企业确无合适人选的,上级工会可依法向企业推荐工会主席候选人。要严格按有关法律、法规办事,坚持基层工会委员会及其主席、副主席民主选举产生,不能为了追求建会数量而降低建会质量。
    (三)抓职工入会率提高。工会基层组织的主体任务是提高职工入会率。职工是工会的主体,如果工会组织建立了,但职工入会率很低,就是一个不合格的工会。因此,在工会组建中要通过各种方式吸引职工入会,最大限度地把职工吸引到工会组织中来。
    (四)抓工会组织作用发挥。工会基层组织建设的重要任务是充分发挥工会组织的作用。如果工会组织建立了,不开展任何活动,不发挥任何作用,那就是一个“挂牌”工会。因此,在“百日建会”行动中,还要同时注意抓好工会组织作用的发挥。要注意建立健全各项工作机制和制度,提高工会组织的凝聚力和战斗力,使工会组织切实成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的“职工之家”。
    四、方法步骤
    “百日建会”行动具体划分三个阶段进行。
    (一)动员宣传阶段(7月1日至20日)。主要任务:一是制定“百日建会”实施方案;二是召开相关会议进行安排部署;三是采取各种形式进行宣传发动,营造有利的舆论环境。
    (二)集中建会阶段(7月21日至9月20日)。主要任务是具体落实“四抓”,即抓工会组织建立;抓工会主席选配;抓职工入会率的提高;抓工会组织作用发挥。
    (三)总结提高阶段(9月21日至30日)。主要任务是总结交流“百日建会”行动的成效、体会和经验,进一步查找工作中的弱项和不足,研究进一步加强工会基层组织建设的意见和措施。
    五、主要措施
    “百日建会”行动要切实取得实效,必须采取强有力的措施,主要是强化“三个意识”,做到“三个集中”,落实“三项制度”。
    (一)强化“三个意识”。一是强化“基础”意识,充分认识抓好工会基层组织的重要性和必要性。工会基层组织建设是工会全部工作的基础,如果连组织都建立不起来,那工会工作肯定是“空白”,所以必须千方百计要“组织起来”。二是强化“机遇”意识,切实增强抓好工会基层组织建设的信心和决心。河北省工会第十一次代表大会刚刚闭幕,当前,各级工会组织正在认真学习传达贯彻省工会十一大精神,市委还要召开全市工会工作会议,对贯彻省工会十一大精神,做好全市工会工作做出安排部署。我们要借这些东风,增强抓好工会基层组织建设的信心和决心,切实搞好“百日建会”行动。三是强化“敬业干事、奋进争先、甘于奉献”的意识。“敬业干事”就是干一行、爱一行、干好一行,敬重本岗工作,干好本职事业,这是最起码的职业道德;“奋进争先”就是不但要敬业干事,还要自我加压、负重奋进,勇于创新,勇于争先,力争多出成绩、出好成绩;“甘于奉献”就是不但敬业干事,奋进争先,还要忘我工作,不懈努力,无私奉献。在“百日建会”行动中,如果有了这样的思想境界、精神状态和工作作风,就一定会使“百日建会”取得好的效果。
    (二)做到“三个集中”。一是集中时间。充分利用7、8、9这三个月的时间,集中行动,一环扣一环地抓紧、抓深、抓实。二是集中力量。要把市、县(市、区)和廊坊开发区总工会、乡镇(街道)工会干部绝大多数力量投入到“百日建会”行动中来;要动员企业厂长(经理)积极参与和支持建会工作;要充分发挥工会组织员的作用。三是集中领导。要切实加强对“百日建会”行动的领导。党委主管的领导要直接抓,政府联系工会工作的领导要支持“百日建会”行动,凡是有利于工会工作的相关部门都要配合搞好“百日建会”行动。要坚持“党建带动工建,工建服务党建”工作机制,使工会基层组织建设取得更大的成效。
    (三)落实“三项制度”。一是落实分工责任制度。市、县(市、区)和廊坊开发区工会基层组织建设工作领导小组要承担起组织、协调、督导、指导等项职能;领导小组各成员单位要根据本部门的工作特点,分别承担起参与、支持、配合、协调等项职能,要分工负责,协同努力,形成合力,推动“百日建会”行动。各级工会组织,特别是市、县(市、区)和廊坊开发区总工会、乡镇(街道)工会组织是工会工作的推动者,要切实发挥作用。二是落实检查制度。要一级抓一级,层层抓落实。“百日建会”行动期间,市工会基层组织建设工作领导小组要加大督导检查力度,向各县(市、区)和廊坊开发区派出督导组。县(市、区)工会基层组织建设工作领导小组也要加大督导检查的力度。三是落实情况通报制度。为及时了解和掌握各县(市、区)、廊坊开发区“百日建会”行动进展情况,各县(市、区)、廊坊开发区工会基层组织建设工作领导小组办公室要每10天向市工建领导小组办公室报告一次工作进度。市工建领导小组办公室将通过各种方式予以通报。
附:廊坊市2008年“百日建会”行动任务分解表

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