主要工作
科教文卫
财务经审
女工天地
宣传教育
劳动保护
集体合同
民主管理
服务保障
建功立业
组织建设
·刘志宏在廊坊市开发区(园区...
·刘志宏在市总工会“职工互助...
·关景发在廊坊市总工会三届十...
·关景发在廊坊市总工会三届十...
·毕晓明在廊坊市总工会三届十...
·关景发在市总女职工三届八次...
·饶贵华在全市深入开展劳动竞...
·吴晓林在市总工会三届七次全...
·饶贵华在“廊坊市三年大变样...
·饶贵华在职工劳动竞赛活动动...
·吴立方同志在全市开展落实“...
·栗建华在全市企业文化建设经...
·栗建华在市2007年工会系统“...
·栗建华在廊坊市企业“党建、...
·废墟上,“工人先锋号”旗帜...
·河南开展工资协商专项督察
·湖北省总工会面向社会选聘1...
·善弈者谋势——记全国“五一...
·围绕发展大局 创新工会...
·吴良友:从副秘书长到工会主...
·李淑玲:“小县主席”善解职...
·依靠创新求发展,做好建家大...
·工人阶级当做社会主义荣辱观...
·山东昌乐:转办单架起维权“...
■出售外链〓菠菜排名〓QQ:423698638888真人盈丰国际网上赌场皇冠新2网址澳门新葡京澳门真人赌场菠菜网投注网全讯网址北京pk10真人娱乐北京赛车pk10下注亚洲城老虎机天际亚洲ca88亚洲城好多歌滚动美发师滚动MP4吧凯发娱乐网址ag亚游澳门赌城澳门赌场攻略新葡京官网新葡京官网365bet体育在线皇冠比分网皇冠足球比分澳门网上赌博澳门赌场牛牛赌博365bet真人现场娱乐申博官网豪博娱乐博狗注册利升国际现金牛牛申博开户365备用网址赌场游戏体育开户金沙网上娱乐赌博网站盈禾国际网上娱乐赌博现金牛牛真钱炸金花皇冠备用网葡京棋牌葡京赌场dafa888下载新世纪娱乐场葡京棋牌真人娱乐澳门赌博技巧皇冠现金代理赌球心得外围赌球申搏官网赌球心得真钱大发888娱乐葡京赌场投注网现金炸金花真钱炸金花网络扎金花申博开户皇冠比分澳门现金网888真人赌博澳门赌场玩法澳门网上赌博真钱牛牛澳门娱乐博狗娱乐二八杠规则二八杠玩法网上真钱游戏博狗注册多宝娱乐磨丁赌场888真人开户888真人平台申博官网pc蛋蛋信誉群代孕杏彩娱乐平台拉菲娱乐平台皇冠比分新葡京皇冠娱乐网bt365娱乐官网亿万先生吉祥坊wellbetca88亚洲城千亿国际龙8国际亚虎国际188betca88亚洲城皇冠体育平台现金娱乐平台新葡京娱乐场真钱21点真钱21点真钱牛牛湖北11选5真钱捕鱼优德娱乐申博二八杠最新全讯网百家乐开户网免费注册送彩金
服务保障
2007年全市工会生活保障工作意见

 

2007年全市工会生活保障工作意见

 

 


    目标任务
    (1)健全帮扶工作体系
    县级帮扶机构达到11个,基本实现城镇帮扶网络全覆盖。每县(市、区)至少设立一个乡镇工会帮扶站。市辖区街道办事处帮扶组织总量达到1/3。加大筹资力度,筹资总量达到270万元以上。
    (2)办好“六件实事”
    ①“促进就业再就业”行动。以下岗失业人员、特困职工和农民工等为主要服务对象,帮助就业困难人员实现就业再就业。职介、培训各2000人次,多渠道安置1500人次。
    ②“深化金秋助学”行动。筹集“金秋助学”资金10万元以上。对当年考入大专以上院校的特困职工子女一个不漏地给予资助。
    ③开展“医疗救助”行动。参与全省工会会员医疗互助活动。联合社会力量,开展多种形式的医疗救助活动,每县(市、区)至少联系一个爱心医院,有效缓解职工医疗负担过重问题。
    ④搞好“帮您解困”行动。以特困职工为服务对象,深化送温暖工程,按照“一户一策、按需帮扶”的原则,开展系列特色帮扶活动,帮助他们解决困难,保障他们的基本生活。
    ⑤“关爱农民工”行动。协助有关部门推进有关农民工政策的落实;多为农民工办实事 ;继续开展“双十佳”评选等活动。
    ⑥“关注职工收入”行动。协助政府落实最低工资标准、清理拖欠职工工资、协助政府有关部门完善职工工资增长机制。
    工作内容与措施
    (1)全面落实《意见》要求,努力构建帮扶工作长效机制
    ①健全体系,构建帮扶工作网络。加强帮扶工作网络建设,逐步实现帮扶工作全覆盖。全市所有县(市、区)总工会依托原有促进再就业服务机构,全部建立起帮扶机构。继续推动建立总工会的乡镇视条件建立帮扶组织,推广试点经验。努力推动帮扶体系向社区工会延伸,市区1/3的街道建立起帮扶组织。10家大中型企业设立帮扶点。初步形成各负其责、以基层帮扶为主,上下联动的帮扶工作体系。
    ②推进帮扶工作社会化。一是充分利用社会保障、社会救济等制度和政策解决职工困难。大力推动开展党政工领导干部对口帮扶和联系困难企业活动。二是加大资金社会化筹集力度。在各级工会增加自身资金注入的基础上,充分利用建立起的党政协调机制,努力推动将帮扶资金列入财政预算,积极争取社会捐助。三是加大宣传力度,扩大工会帮扶工作的社会影响。与当地新闻媒体建立合作制度,对工会帮扶工作进行全面深入的宣传报道。各县(市、区)总工会全年不少于12篇,各系统(产业)工会全年不少于6篇。
    ③规范帮扶工作管理。一是资金管理规范化。在资金的使用和管理上,要严格执行《河北省困难职工帮扶中心专项资金管理实施办法》,坚持专款专用,接受上级工会、政府和职工群众监督。二是内部管理规范化。做到信访接待、职业介绍、职业培训、法律援助、生活救助、资金筹集管理使用、长年接受社会捐赠、工作内外协调、工作目标考核等工作制度上墙,并狠抓落实。三是信息管理规范化。建立健全特困职工电子档案并实行动态管理,实现省市联网。每季度向省总报送一次《帮扶及促进再就业工作季报表》。
    ④加强帮扶机构队伍建设。建立工作学习制度,采取定期学习、举办培训班、座谈交流等多种形式,提高帮扶工作人员素质。年内举办一次帮扶工作培训班。督促落实帮扶中心人员待遇。下半年,依据《意见》要求对帮扶中心进行一次检查考核。
    (2)创新机制,务求实效,努力办好“六件实事”
    ①开展“再就业援助”行动,帮助就业困难职工实现就业再就业。一是充分利用工会组织优势,开展职业介绍。在拓宽劳动力供求信息来源渠道基础上,通过帮扶中心职介平台、组织就业再就业洽谈会等多种形式开展职业介绍。开展劳务输出,省总对劳务输出工作成效突出的县(市、区),通过“以奖代补”的方式给予每个县3万元奖励(需列入预算)。二是搞好就业培训。大力推行“订单式”培训,提供“培训-职介(输出)-维权”相互衔接的“一条龙”服务;开展多种形式的技能培训;三是多渠道安置下岗失业人员。继续联合有关部门办好“民营企业招聘周”活动;利用“民营企业爱心助岗”、创业带头人吸纳、基地安置等形式安置下岗失业人员。
    ②开展“金秋助学”行动,形成多层次的助学机制。一是争取在筹资力度上有大的突破。努力争取党委政府和社会各界的支持,充分发挥基层工会组织的作用。每个县选择3-4家企业设立包括“金秋助学”在内的困难职工帮扶专项资金,总量不低于6万元;市总选择部分企业建立总量不少于20万的帮扶(含“金秋助学”)资金,主要用于本企业困难职工救助;县级以上总工会通过经费注入、社会捐助、政府支持等筹措资金不低于20万元。二是扩大救助范围和力度。对纳入档案管理的特困职工(含困难农民工)子女,凡考入大专以上公办院校(含高职、国家承认学历的民办高校)的,给予本科不低于2000元、专科不低于1500元的救助。三是由入学救助逐步向全程关爱转变。对因特殊困难难以完成学业的可给予再救助。
    ③开展“医疗救助”行动,缓解困难职工看病难问题。一是协助和推动政府有关部门加大基本医疗保险扩面。协助有关部门完成农民工参加农民工大病住院医疗保险。二是结合政府 “惠民工程”,继续抓好爱心医院、爱心药店的建设,并向县9市、区)延伸,为困难职工提供优惠医疗服务。为特困职工、农民工等困难群体提供义诊、免费体检。
    ④实施“帮您解困”行动,深化“送温暖工程”。一是组织开展特困职工困难状况及帮扶工作调研。对特困职工一户不漏地走访调查,摸清困难职工的构成、困难程度、困难原因、解困途径等基本情况。二是在调查基础上,按照“一户一策、按需帮扶”的原则制定帮扶计划,实施分类帮扶、特色帮扶:①特困职工中,家庭有就业能力和就业愿望成员的,年内全部免费提供一次技能培训,并通过职介、劳务输出等形式至少安置一名家庭成员就业。②为特困职工建立特困职工健康档案,资助特困职工参加医疗互助、对医疗负担过重的特困职工按《意见》要求协调减免医疗费或给予补贴。③落实《意见》中对特困职工的生活补贴措施,协调政府落实对特困职工的水、电、暖等收费优惠,保障他们的基本生活。④协调政府有关部门,落实对义务教育阶段特困职工子女的“两免一补”(国家免除农村义务教育阶段贫困家庭学生的书本费、学杂费,补助寄宿生生活费),扎实开展“金秋助学”活动。
    ⑤开展“关爱农民工”行动,把“农民工有困难找工会的口号”叫响。一是继续开展“双十佳”评选活动。二是充分利用各级工会的组织、场地、人才、设备等优势,继续开展好以“送法律、送文化、送健康、送温情”为重要内容的四送活动、举办第二届农民工卡拉OK大奖赛、农民工电影周末等多种形式的文化娱乐活动,丰富农民工的业余文化生活。三是把农民工作为送温暖的重要对象,使他们增加对工会的认识,感受到组织的关怀。四是充分发挥各级农民工工作联席会议的作用,积极推动农民工维权机制建设,协调配合有关部门搞好治理欠薪、最低工资落实等农民工权益维护工作。
    ⑥开展“关注职工收入”行动,确保职工的基本经济权益。一是要积极推动新的最低工资标准的落实,推动有关部门完善最低工资增长机制。二是要加强工资支付情况的监控,积极推动完善企业欠薪预警制度、企业工资支付信用制度、工资支付保证金制度等职工工资支付保障机制,协助欠薪案件的处理。三是加强调查研究,掌握最低工资标准执行情况和职工工资支付情况等方面的底数,发现问题及时向有关部门反馈。

设为首页 | 加入收藏 | 友情链接
主办:廊坊市总工会    地址:银河南路34号    电话:0316-2682809    联系:服务邮箱