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领导讲话
吴晓林在市总工会三届七次全委会议上的讲话

 

吴晓林在市总工会三届七次全委会议上的讲话

各位委员、同志们:
    今天市总工会三届七次全委会议在这里召开,使我有机会更为全面地了解工会工作,也欣喜地看到工会在市委领导下,全年工作取得了可喜成绩。在过去的一年,工会组织在市委领导下,围绕中心,服务大局,尤其是面对金融危机、甲流威胁的严峻形势,化危为机、攻坚克难,在保持全市经济社会平稳较快发展良好势头当中建功业立,发挥了工会组织的优势,取得了突出的成绩。可以说,2009年是工会工作在新形势下,新进步、新贡献的一年,也是取得新发展的一年。一年来,全市各级工会组织在各级党委的正确领导下,在政府及有关部门的大力支持下,紧紧围绕中心,服务大局,求真务实、锐意创新,各项工作成效显著。一是围绕应对国际金融危机冲击,创造性地开展“共同约定行动”,大力组织开展各种劳动竞赛活动,努力促进企业发展和职工权益保障,在保增长、保民生、保稳定、促发展当中作出了新贡献。二是大力实施职工素质建设工程,深入开展“创争”活动,加强对职工的技能培训,对职工素质的提升、对职工队伍的加强,使工会的作用得到了全面发挥,在社会上树立了崭新的形象。应该说,廊坊的工会在全省工会系统,乃至在全国工会系统,应该是内在务实、外在形象、社会公认的。三是加大维权帮扶工作力度,大力推行《劳动合同法》等法律法规的实施,在促进劳动关系和谐、维护社会稳定中展现了新作为。在维护社会稳定方面,我们廊坊距离北京最近,但是在全省非正常进京访当中我们一直保持了零记录,其中很大一个贡献是工会在促进劳动关系和谐中所做的工作。四是大力加强工会基层组织建设,进一步扩大了工作覆盖面,特别是开发区(工业园区)、乡镇(街道)总工会的建会,标志着我市工会组织建设取得了新的突破。市委对工会工作不仅是满意的,而且是骄傲的。在此,我代表市委向全委会各位委员和各级工会干部表示崇高的敬意和衷心的感谢!
    今年不仅是“十一五”收官之年,也是我市在新的起点上谋划“十二五”发展、加快推进“两个率先”的关键之年。市委四届四次全会和全市经济工作会议都对今年的经济社会发展目标和任务作出了新的安排部署,也为工会施展才能、发挥作用提供了新的平台和机遇。需要强调的是,瑞锋同志刚才对全市工会所提的要求是符合市委工会工作会议精神的;景发同志所作的工作报告中对今年工作任务的安排是务实的,也是围绕全市发展大局的,安排的任务都是市委同意的。今天的会议也是经市委常委会研究,并对有关任务逐一进行审议过的,大家一定要认真抓好会议精神的贯彻落实,特别是在抓实效上要有新的发展。下面,我就做好2010 年全市工会工作讲三点意见:
    一、以科学发展观为指导,认识机遇、把握机遇、用好机遇、促进发展
    去年以来,党的十七届四中全会和中央经济工作会议、以及省委七届五次全会、市委四届四次全会,还有刚刚召开的市委工作会议,都提出要以科学发展观为指导,认识机遇、把握机遇。各级工会组织要以科学发展观为指导,立足廊坊区位特点和产业布局,立足廊坊未来发展战略和指导思想,深刻认识当前经济形势对工会提出的新任务、新机遇、新挑战,切实把思想统一到中央、省、市部署上来,夯实思想基础。要继续深入和提升学习实践科学发展观活动,把学习实践科学发展观活动作为一切工作推动的首要任务,把科学发展观作为我们一切工作的前提和指导思想;要进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,把学习实践活动当中取得的好经验、好做法提炼、提升为智慧,以保证学习实践活动长期有效指导;要把科学发展观作为我们统一思想、凝聚力量的根本,充分认识科学发展观的真理性,做到真学、真懂、真会、真用。
    要充分认识当前经济形势对工会提出的新任务。面对当前国际国内经济形势,中央经济工作会议突出强调了转变经济发展方式,特别提出五个“更加注重”,努力实现经济平稳较快发展。我省确定的全省经济工作核心是“既要保持经济平稳较快发展,又要在转变方式上取得突破”。我市也明确提出在“四个着力”上下功夫,突出建设好现代产业体系、现代化城镇体系、现代交通体系和社会性保障“四大体系”。针对这些中央和省、市的大政方针,我们一定要用心去学习、去领会,切实认清面临的形势,明确肩负的责任。要围绕中心、找准位置,倾注全力、积极作为,把职工的智慧引导到增强企业自主创新能力上来,把职工的积极性引导到促进经济又好又快发展上来,组织带领广大工会干部履职尽责,更加有效地服务全市科学发展大局。
    要充分认识加强党的建设对工会提出的新要求。党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》,省委七届五次全会和市委四届四次全都对全面加强党的建设进行了安排部署。学习贯彻《决定》和省市关于加强党建的决策部署,对于进一步发挥好党的领导核心作用、提高党的执政能力具有重大意义,这是全党、当然也是工会的重大政治任务。工会是党领导下的职工群众的组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,我们既要按照中央《决定》的八个方面内容所指明的方向来切实加强工会自身建设,更要以自己的工作实践和成绩来服务党的建设,这是工会义不容辞的责任。特别是中央《决定》以较大篇幅专门对加强党的基层组织建设做了具体部署,为我们更好地落实“以党建带动工建,以工建服务党建”、加强工会基层组织建设提供了重大契机。广大工会干部职工,必须学深学透《决定》,领会实质,深入贯彻、身体力行,把党的方针政策转化为职工的自觉行动,使工会建设和工会工作永远跟上党的建设的步伐,切实尽到我们对党的政治责任。
    要充分认识廊坊当前面临的大好形势对工会提出的新挑战。廊坊的发展正处于在历史性、跨越性、突破性发展门槛上。世界经济明显回暖,国家继续坚持扩大内需、实施适度宽松的货币政策,省委、省政府强力推进城镇面貌三年大变样,为我市实现跨越发展创造了良好外部环境。北京东扩南拓的发展战略,为我市加快建设环京津城镇群带来了难得机遇,京津消费的溢出为我市建设环京津商务休闲产业带打开了更大空间,廊坊前所未有的发展局面正在形成。天时、地利、人和交集的大形势,昭示着廊坊大发展、大跨越的时机已经来临。各级工会要充分认识我市当前所面临的历史机遇,珍惜机遇、把握机遇、用好机遇。要主动把工会工作放到全市发展大局中去思考、去把握、去开展,努力实现工会工作的新跨越。
    二、服务全市工作大局,在推动全市经济社会平稳较快发展上有更大作为
    今年是廊坊加快推进“两个率先”的关键之年。全年工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届四中全会、省委七届五次全会和胡锦涛总书记视察廊坊时的重要指示精神,深入落实科学发展观,以冲刺跨越、全面争先为主基调,以实现“两个领先”、“四个赶超”为目标,坚持谋大事、干大事、成大事的工作理念,加速构筑“京津冀电子信息走廊、环渤海休闲商务中心”主框架,全面开创各项事业发展的新局面。工人阶级是推动经济发展和社会进步的根本力量,是我市推动经济平稳较快发展、构建和谐社会的主力军。各级工会组织要认清形势、明确任务,切实组织和发动好全市职工,在加快推进“两个率先”的进程中再立新功,再创新业绩。
    首先,要围绕“冲刺跨越、全面争先”的主基调,组织引导广大职工群众为推动全是经济平稳较快发展建功立业。广大职工群众是推动廊坊发展的主力军。各级工会要进一步把广大职工动员起来、组织起来、凝聚起来,把职工群众的智慧和力量引导到推动科学发展上来。要围绕经济结构调整和增长方式转变,贴近企业发展需要,广泛开展劳动竞赛,不断扩大范围、丰富内容、创新形式,激发职工群众的创新
活力和立足本职建功立业的热情,促进产业结构优化升级,使劳动竞赛更好地体现出时代特征和廊坊特色。要围绕增强企业自主创新能力,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造等职工经济技术创新活动,增强职工的创新意识,激励职工进行创造性劳动,提高企业的核心竞争力,促进创新型廊坊建设。要围绕资源节约和环境保护,广泛开展合理化建议活动,为企业降低生产成本、节约能源消耗、保护生态环境献计出力,促进资源节约型和环境友好型社会建设。要围绕促进社会发展,深入实施“创建学习型企业、争做知识型职工”活动和职工素质提升工程,大力开展职业技能大赛,大力培养职业技能带头人,提高职工职业技能水平和创新、创业能力,建设知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,实现职工的全面发展。同时,各级工会要重视发挥劳动模范的示范作用,用劳模精神影响和带动广大职工学习先进、争当先进,立足岗位、立志成才,为经济社会实现更好更快发展作出新贡献。
    其次,要围绕建设和谐廊坊,坚持以职工为本在促进社会和谐稳定中发挥基拙作用。新时期正确处理好党群关系、干群关系,在企业就是处理好经营者和劳动者的关系,促进企业劳动关系和谐稳定,这是社会和谐的重要基础和具体体现。各级工会组织要推进劳动关系和谐企业建设,因地制宜,根据企业的不同实际,开展不同内容的创建活动。要抓住劳动合同、集体合同(工资集体协商)与职代会三个关键环节,加快建立和发展“规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定”的新型劳动关系。要加大协调劳动关系力度,在劳动关系建立、运行、监督和调处过程中,及时化解各种劳资矛盾,消除不和谐、不稳定因素,促进劳动关系更加和谐。在新的市场经济形势下,对于实现企业与职工的和谐是十分重要的,而在这方面,我们还是任重而道远。作为工会组织,要积极协调相关方面,切实全力抓紧抓好。
    第三,要围绕解决好职工群众的实际问题,积极探索维权工作的新途径。主动维权、依法维权、科学维权是落实科学发展观的必然要求,是树立中国特色社会主义维权观的必然要求。各级工会应加强对维权工作的研究,积极推动各项维权机制的建立。一是要建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等维权机制。进一步深化工会社会化维权经验,促进职工劳动就业、社会保障、收入分配、劳动安全卫生等方面突出问题的解决,充分保障广大职工的经济、政治、文化和社会权益。二是要建立多层多面职工权益保障机制。当前,尤其要引起注意的是职工安全保障机制落实、农民工权益的落实和困难职工群体救助制度的落实。三是要进一步完善困难职工帮扶体系。关心困难职工和农民工,为他们办实事、做好事、解难事,开展经常性的“送温暖”活动,使他们真切感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖。
三、加强工会自身建设,为深入做好新时期工会工作提供坚强的保障
    新的形势任务对加强和改进工会自身建设提出了新的更高要求。全总十五届三次执委会议上王兆国同志强调,各级工会组织要紧跟时代前进步伐,以改革创新的精神全面加强工会自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会。各级工会组织要巩固扩大好学习实践活动和“干部作风建设年”活动成果,不遗余力地在自身建设上下功夫。
    要努力构建学习型工会。我们党要建设成为马克思主义学习型政党,我们工会也必须建设成为马克思主义学习型工会。做好各项工作,凭借的就是能力。实际工作中,一些干部工作上的不适应,做不出成绩,其实反映出的就是能力的不适应。尤其是去年年底前新上任的各开发区(工业园区)、乡镇(街道)专职工会主席,更需要加强学习,提高能力。提高能力,没有捷径可走,关键就是要有进取心和紧迫感,就是要埋头做小学生,踏踏实实地学,向书本学、向实践学,学中干、干中学。要真正把不断学习当作一种敬业态度,把获取知识当作一种精神享受,把增长本领当作一种价值追求,尽可能多、深、广地储备知识,争当我们工会的专家、社会的人才。各级工会要健全完善促进学习、鼓励成才的竞争机制、激励机制和考核机制,科学有效地引导广大工会干部做学习型干部,共建学习型工会。
    要努力构建服务型工会。工会来源于职工群众,工会干部是职工群众的服务员,更应始终坚持以职工为本,做宗旨观念和群众观点的模范践行者。我们想问题、做事情,要始终把职工是不是认可、是不是信服放在第一位,决不能我们热火朝天,而职工们漠然视之。各级工会干部要带着真情实意密切联系职工群众,拿出时间、腾出精力多与职工群众交朋友,体察职工疾苦,表达职工心声。要大兴调查研究之风,特别是要多发现和研究问题、多谋划破解之道,使工会领导机关的决策与职工需求紧紧相连,就关系职工切身利益的重大问题向党政积极建言献策。要善于从职工角度来谋划工作、推进工作,以实实在在的活动和成效来赢得职工。要着力改进工作评价机制,敢于把工作交给职工群众去评断,始终把职工得益、满意作为各项工作的目标追求。
    要努力构建创新型工会。创新是推进工作发展的必由之路,没有创新,各项工作必然会止步不前。要适应当前经济结构、社会结构、就业方式和分配方式的多元化趋势,适应经济关系、劳动关系和职工队伍的深刻变化,适应城镇化、工业化、现代化进程中的工农关系、城乡关系变迁,就必须开拓创新。要创新,就要有锐意进取之心,就要有强烈的工作主动性,就要多想多看多研究。要创新,就要多一些敢于突破的胆识,多一些敢试敢闯的勇气,打破传统思维、冲破习惯束缚。要用新视野认识新问题,用新观念研究新情况,用新思维创造新模式,积极探索适应市场经济体制的工会维权新机制、积极探索满足职工需要的服务新形式,努力创造有廊坊特色的工会工作品牌。希望各级工会都不等不靠地创造性工作,多行创新之举,多出创新之果,使我市工会工作在创新中永葆勃勃生机。
    中国工会发展的实践表明,加强党的领导是做好工会工作的根本保证。各级党委要站在构建社会主义和谐社会的新高度、促进社会经济更好更快发展的新起点,进一步加强对工会工作的领导,发挥工会在推动科学发展、促进社会和谐中的应有作用。一是要重视工人阶级和工会的地位作用。各级党委要从扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的高度,充分认识新时期工人阶级和工会的历史地位和重要作用。要在重大问题上为工会工作把好关,定好向,保证工会工作正确的政治方向。要不断扩大工会的社会影响,提高工会的社会地位。二是要为工会开展工作创造良好的条件和环境。各级党委要进一步建立健全工会工作领导制度,努力为工会做好工作提供保证。要进一步健全工会干部管理制度,加强工会干部的培养、使用和交流。要进一步健全工作协调制度,加强工会与人大、政府、政协的联系沟通。三要加快形成工会工作社会化格局。各级党委要发挥“总揽全局、协调各方’, 的作用,整合社会力量和社会资源,支持工会开展工作,形成“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与”的工作格局。
    同志们,新时期的工会工作,地位重要,责任重大,任务光荣。让我们按照党中央和省、市委的要求,围绕中心,团结拼搏,真抓实干,为加快实现“两个率先”的奋斗目标做出新的更大的贡献!

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